Lyngdal kommune har ledige stillinger for fagarbeider/assistent noen av skolene har også behov for personalet med 3-årig høyere utdanning.

Det er et kjent behov ved disse barnehagene/skolene, samt at andre behov i løpet av våren vil tas inn i denne utlysningen:

–      Berge barneskole (Heltids- og deltidsstillinger – fast og vikariat).

–      Årnes skole (Heltids- og deltidsstillinger – fast)

–      Kvås skole (kun deltidsstilling i SFO – fast)

–      Konsmo skole (Deltidsstilling SFO og skole – fast)

–      Byremo barneskule (kun deltidsstilling i SFO – fast)

–      Byremo ungdomsskole (Heltids- og deltidsstillinger – fast)

–      Nygård barnehage (Heltids- og deltidsstillinger – fast)

–      Konsmo barnehage (Heltids- og deltidsstillinger – fast)

Oppgi gjerne i søknaden om du søker på spesifikk arbeidsplass eller på alle ledige stillinger.

 

Stillingenes oppgaver

–      Være en tydelig og autoritativ voksen, med hjerte for arbeid med barn i grunnskole og barnehage.

–      Ha medansvar for at de praktiske arbeidsoppgavene blir gjennomført i samarbeid med øvrig personale.

–      Ha medansvar for tilrettelegging for et godt samarbeid med foresatte.

–      Arbeid med barn som har vedtak og har utfordringer med utagerende atferd. 

 

Kvalifikasjonskrav for fagarbeider/assistent:

–          Barne- og ungdomsarbeider eller annet relevant fagbrev

–          Relevant og lang erfaring i arbeid med barn og unge kan kompensere for manglende utdanning.

 

Årnes og Berge barneskole har behov for mellom 60-100% fast stilling med følgende kvalifikasjonskrav:

–          3-årig høgskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller lignende.

 

Det er ønskelig at søkerne har god kjennskap/kompetanse på traumebevisst omsorg (TBO) og Terapeutisk mestring av vold (TMV)

 

Personlige egenskaper:

  • Erfaring med barn med ulike utfordringer.
  • Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar.
  • Fleksibel og takler raske endringer.
  • Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter.
  • Faglig bevisst og reflekterende over egen praksis.

Vi tilbyr:

  • Varierte arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere.
  • Et utviklende arbeidsmiljø med fokus på elevenes læring og utvikling.
  • Et mangfold av flotte barn.
  • Gode pensjonsvilkår i KLP.
  • Lønn etter tariff.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiver

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.

 

Om stillingen

Stillingstittel:

Antall stillinger:

10

Heltid/deltid:

Heltid

Søknadsfrist:

2025-04-23T00:00:00